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La mise en place des nouveaux coefficients du métro remet en cause, toute l'échelle des coefficients de l'entreprise, il est urgent de revoir tous les autres métiers :
Conducteurs - Vérificateurs, administratifs - commerciaux - Tecniques - reclassés avec et sans nouveau métier - maîtrises exploitation bus - Maîtrises du métro - Service sûreté - Tous les métiers du tramway - cadres et assimilés.

L'intersyndicale est déterminée pour l'obtention de 20 points pour toutes catégories
non concernées par l'accord du 21 décembre 2009


Le 21 décembre l'intersyndicale obtient la revalorisation des coefficients pour l'exploitation métro "Lire accord"

L'intersyndicale CFTC - CGT - CFDT - SUD - CGC (Sans FO pour le moment) dépose le 19 janvier 2010 une demande de négociation pouvant aller jusqu'au conflit, avec une seule revendication : "Lire Tract du 21/01/2010"

L'intersyndicale vous informe "Lire tract du 25/0102010"

L'intersyndicale CFTC-CGT-SUD-CFDT et CGC revendique la revalorisation des coefficients pouvant aller jusqu'à 20 points pour toutes les catégories du personnel, non concernées par l'accord du 21 décembre 2010. "Lire préavis déposé le 19 janvier 2010"

CE du 28 janvier 2010 : La Direction nous annonce la date de la réunion des NAO, pour le vendredi 5 février, avec comme ordre du jour le taitement de la revendication de l'intersyndicale sur les coefficients.

Réponse des syndicats : Le 29 janvier 2010, l'intersyndicale dépose un préavis de grève, afin que la Direction nous reçoive pour discuter des coefficients "HORS NAO"



Comprendre votre bulletin de salaire à Tisséo " Lire"
Conducteurs Coef 200 ......Coef 290
OP Coef 170.........................Coef 300
Vérificateurs Coef 190................Coef 290